第115回 午後70問
看護サービスの質でストラクチャーを評価するための情報はどれか。
解説（当社作成）
看護師の離職率は、看護を提供する人的資源がどれだけ保たれているかを映す情報で、ストラクチャーにあたります。
- 2：患者教育の「方法」は、実際に行われた過程＝プロセス
- 3・4：発生数も満足度も、ケアの結果＝アウトカム
ポイント：体制はストラクチャー、やり方はプロセス、その結果はアウトカム。
ストラクチャー（構造）
提供に必要な人的・物的・財政的資源（職員の数・資格・施設設備）プロセス（過程）
医療者と患者の相互作用（ケアや教育の方法）アウトカム（結果）
患者にもたらされた変化（有害事象・満足度）
出典：第115回看護師国家試験 午後70問（厚生労働省公表）、公共データ利用規約（第1.0版）／編集：株式会社Medi-LX
組版由来の字間・改行を整えています。